Die Unternehmen, die Kunst vor allem gegen innen einsetzen, fokussieren somit auf die Pflege der Mitarbeiterbeziehungen und auf die Gestaltung der Unternehmenskultur. Dadurch wird Kunst als Instrumentarium zur Beeinflussung der unternehmerischen Realität gesehen. Oft weisen die Künstler in Form einer Parabel auf anstehende gesellschaftliche Veränderungen hin und zeigen innovative Lösungsansätze. Sie können einen anderen Blick ermöglichen und sind somit betrieblich sehr wertvoll, sofern dies intern dann systematisch thematisiert wird.

Stufe 4: Kunst als Weg zur Performancesteigerung

Mit dem Managementansatz der Doppelten Unternehmensführung und insbesondere der essentiell-emotionalen Führung werden die 4K-Erfolgstreiber und damit auch Kunst nicht allein auf der Stufe der Mitarbeiterführung eingesetzt, sondern ebenso, wenn nicht sogar hauptsächlich, auf der Ebene der Unternehmensführung. Damit verbunden sind natürlich viele Auswirkungen auf alle Stakeholder, seien dies Kunden, Mitarbeitende, potenzielle Arbeitnehmer, auch Geldgeber sowie sogar öffentliche Institutionen.

Die ultimative Steigerung der unternehmerischen Performance entspricht der Champions-League der Führung und umfasst die gekonnte Verwendung der 4K in den neun dargestellten Einsatzfeldern